Icon / ae andet arrow-down arrow-down arrow-down beboermappen Boligsøgning bytte-fremleje photograph checkmark checkmark document domea_ae dropdown_arrow Forbrug handbog husleje-forbrug hvad-almenbolig klage LinkedIn location login mail opsigelse phone Print reparationer-forbedringer search share_facebook share_linkedin share_mail share_twitter Svar på tilbud Twitter sog-bolig svar-lejetilbud websupport midtdanmark syddanmark sjaelland hovedstaden nordjylland

HR-partner til barselsvikariat 

Har du erfaring med udvikling af ledere? Har du styr på din HR-værktøjskasse? Er du god til at opbygge tillidsfulde relationer? Stortrives du med at facilitere gruppeprocesser? Hvis du kan svare ja, så læs endelig videre...

I Domea.dk søger vi en erfaren og selvstændig HR-partner, der vil spille en central rolle i udviklingen af vores ledere i vores servicecentre i hele landet. Der er tale om et barselsvikariat frem til 1. juni 2021. Du bliver en del af en velfungerende HR-afdeling, som spiller en vigtig strategisk rolle i understøttelsen af forretningsstrategien, og du vil få stor indflydelse, masser af udfordringer og ikke mindst en ”sag”, der giver mening for de fleste. 

Om Domea.dk

Domea.dk er en af Danmarks førende udbydere af administration og rådgivning, herunder byggeri og byudvikling, til den almene branche. Vi har 600 dedikerede medarbejdere. Vores kunder er almene boligorganisationer, boligadministrationer og kommuner. 

Som led i vores strategiplan er vi i færd med at fremtidssikre vores virksomhed til nye konkurrencesituationer, rammebetingelser og individuelle kundeønsker. Det stiller store krav til både ledere og medarbejdere. Du kommer derfor med på en spændende rejse, hvor missionen er: Sammen gør vi Danmark til et bedre og billigere sted at bo.

Lederudvikling og facilitering   

Du har en solid HR-værktøjskasse, en god forretningsforståelse og evner at blive lederens fortrolige sparringspartner. 

Dit ansvar bliver primært at:

  • Varetage HR-partner funktionen i vores driftsorganisation i tæt samarbejde med din HR-partner kollega
  • Facilitere opfølgning på trivselsmålinger, workshops om samarbejde, feedback og konflikthåndteringsforløb
  • Rådgive, coache, træne og udvikle vores ledere
  • Rådgive og bistå lederne i rekrutteringer
  • Deltage i udviklingen og faciliteringen af vores årlige lederkonference i februar 
  • Deltage i kulturforandringsprojekt primært som facilitator og proceskonsulent
  • Støtte lederne i deres kommunikation, evne til at håndtere forandringsledelse samt udøve ledelse gennem ledere.

Din profil

Vi søger en HR-partner, der brænder for at arbejde med lederudvikling og evner at kommunikere i øjenhøjde.

Vi forestiller os du har:

  • Relevant akademisk uddannelse 
  • Stærke proceskonsulent- og faciliteringskompetencer
  • Erfaring med HR-udvikling og ledelsescoaching 
  • Relevant erfaring fra en HR-funktion eller som ekstern konsulent 
  • Erfaring med rollen som lederens fortrolige sparringspartner.

Er du certificeret i en eller flere personprofiler og har erfaring med rekruttering, vil det være en fordel. Som person er du lærenem og selvstændig og har gode samarbejdsevner.

Dit daglige arbejdssted bliver i vores Landscenter, der ligger i Høje-Taastrup. Da HR’s kunder er geografisk placeret rundt i hele Danmark, skal du påregne rejseaktivitet og have kørekort og bil til rådighed. 

Domea.dk tilbyder

Vi tilbyder et stort og selvstændigt ansvar med fleksibilitet og gode muligheder for at få dine HR-kompetencer bragt i spil. Vi tror på, at spændende opgaver og selvstændighed i jobbet skaber trivsel og gode resultater, og vi har stort fokus på trivsel og god ledelse. Vores kultur er præget af faglighed, professionalisme, en hverdag med et højt tempo og kort fra tanke til handling samt en uformel omgangstone. Der tilknyttes god pensionsordning og en sundheds- og behandlingsforsikring til jobbet. 

Kontakt og ansøgning

Vil du høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte HR-chef Anne Junker Mörck-Larsen på 2494 5649.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning, CV samt dit eksamensbevis og beder dig venligst sende dine dokumenter via linket nederst på siden.

Ansøgningsfristen er den 9. juni 2020.

Vi forventer at holde første samtale den 19. juni 2020. Anden samtale forventes afholdt den 25. juni 2020. 

Tiltrædelse 1. august 2020. 

Domea.dk er en af Danmarks førende udbydere af administration og rådgivning, herunder byggeri og byudvikling, til den almene branche. Vores kunder er almene bolig-organisationer, boligadministrationer og kommuner, der tilsammen ejer ca. 60.000 boliger over hele landet. 

Vores mission er ’Sammen gør vi Danmark til et bedre og billigere sted at bo’. Det opnår vi ved at forny det almene fællesskab, fokusere på bæredygtighed og realisere kundernes individuelle mål, visioner og drømme. Samtidig vil vi gerne forene vores medarbejderes drømme om det gode arbejdsliv med vores mål og ambitioner.

Søg jobbet