Icon / ae andet arrow-down arrow-down arrow-down beboermappen Boligsøgning bytte-fremleje photograph checkmark document domea_ae dropdown_arrow Forbrug handbog husleje-forbrug hvad-almenbolig klage LinkedIn location login mail opsigelse phone Print reparationer-forbedringer search share_facebook share_linkedin share_mail share_twitter Svar på tilbud Twitter sog-bolig svar-lejetilbud websupport tilladelser midtdanmark syddanmark sjaelland hovedstaden nordjylland

Stemningen er høj, da omtrent 25 mennesker og en enkelt hund tager plads ved bordene under overdækningen på terrassen foran fælleshuset i Æblelunden i Farum. Foråret viser sig fra sin tørre og varme side, og træer, buske og blomster giver farver og hygge mellem de 50 lave rækkehuse tæt ved FC Nordsjællands hjemmebane, Right to Dream Park.

Og drømmene lever her i Æblelunden, der er en afdeling under Boligselskabet Farumsødal. For afdelingen har netop vundet Bæredygtighedsprisen 2025. Og der er derfor dækket op med kransekage, bobler, diplom og bæredygtige visioner.

Formanden for bestyrelsen i Boligselskabet Farumsødal, Aage B. Nilsson, tog imod prisen på vegne af Æblelunden, da Domea.dk for nylig afholdt landskonference. Nu er det så tid til at fejre det med beboerne.

Ved dagens fejring står det indrammede diplom under en haveparasol og fortæller en del af begrundelsen for, hvorfor årets pris er givet til Æblelunden:

'Gennem frivillighed og en imponerende indsats har afdelingen demonstreret eksemplarisk engagement i bæredygtighed på flere niveauer'.

Græs og hække belastede budgettet

Helt konkret handler det om at rykke sammen og sætte fælles initiativer i værk for at forhindre en stor, truende huslejestigning. Faktisk var der lagt op til en huslejestigning på ca. 22 procent, og det var mere, end hvad afdelingsbestyrelsesmedlemmerne kunne leve med. Derfor satte de luppen på en række mulige besparelser, og lavede en plan, som beboerne siden har bakket op om. De nye tiltag har medført, at stigningen i huslejen blev holdt på under 6 procent.

To af de helt store udgiftsposter har indtil nu været at holde de store græsarealer trimmede og at få klippet hæk to gange årligt. I dag får græsset lov at vokse vildt på et stort fællesareal, mens beboerne selv tager sig af resten. Der er stadig en aftale med en gartner om at klippe hæk – men nu kun én gang om året.

Der er også bygget et fælles skur til haveredskaberne, og så har afdelingen opsagt ordningen om få hentet storskrald. Det hjælpes beboerne nu om at køre væk i stedet. På den måde er der både sparet penge og opstået et stærkere fællesskab.

Et stærkere lokalsamfund

Ved fejringen er formanden for Boligselskabet Farumsødal, Aage B. Nilsson, fuld af lovprisning over dedikationen fra Æblelundens beboere.

– I trådte sammen som en enhed. I er et lysende eksempel på, hvordan fællesskab og kreativitet kan føre til bemærkelsesværdige resultater.

Gennem fælles arbejdsdage, mere nabohjælp og en reduceret brug af professionelle håndværkere har I ikke kun minimeret omkostningerne til driften men også skabt et stærkere og mere sammenhængende lokalsamfund, sagde han.

Med prisen følger 40.000 kroner, som nu kan anvendes til flere bæredygtige tiltag i afdeling Æblelunden. Og da Aage B. Nilsson officielt har overrakt prisen til afdelingsformand Edvard Aas, begynder en spontan brainstorm blandt de fremmødte. Formanden selv mener, at det blomstrende fællesskab passende kan blive understøttet af en ny grill til afdelingen. En kvindelig beboer har også en idé, der med lidt god vilje kan kaldes en kreativ understøttelse af social bæredygtighed.

- Edvard, du kigger på, hvilket hotel vi skal på, ikke? siger hun grinende.

Efter at forsamlingen har skålet og nydt et stykke kransekage, lufter afdelingsformanden de mere seriøse tanker.

– Vi starter med at mødes i bestyrelsen for at drøfte mulighederne. Det er oplagt, at vi bruger pengene inden for det, som prisen er givet til. Så vi har allerede talt om at købe en plæneklipper til de små græsstykker, hvor vi ikke kan bruge de nye robotplæneklippere, der er på vej. Og måske en kanttrimmer, siger Edvard Aas.

Social bonus

Selv om den truende huslejestigning ligger et par år tilbage, er det først for alvor i år, at der er kommet gang i de tiltag, der skal trimme budgettet i Æblelunden. Først skulle bestyrelsen og resten af beboerne finde de rigtige løsninger og stemme planen igennem på afdelingsmødet. Dernæst skulle afdelingen ud af eksisterende aftaler, bl.a. med den faste gartner, og løbe det hele i gang.

En beboer, der er pensioneret gartner, kører nu rundt og klipper græs på en havetraktor, der alligevel bare stod og samlede støv i en anden afdeling under Boligselskabet Farumsødal. Og med arbejdsdagene er det ambitionen, at Æblelunden skal forblive lige så hyggelig og frodig, som den altid har været.

Men én ting er det fysiske miljø og den markante besparelse på driftsbudgettet – og dermed på huslejen. Noget andet er det sociale, som opstår, når beboerne mødes og griber græsslåmaskine eller grensaks.

– Der har været flere mennesker til vores sociale arrangementer som sommerfest, julefrokost og påskefrokost. Nu skal vi så for alvor i gang med de nye initiativer. Vi har aftalt to arbejdsdage om året. Så må vi se, hvad vi kan nå i mål med at lave. Og så runder vi alle arbejdsdagene af med at smide noget mad på grillen, så vi hygger med fællesspisning, siger Edvard Aas, der sender en stor tak til alle beboerne og i særdeleshed de øvrige bestyrelsesmedlemmer for at drive de nye initiativer fremad.