Icon / ae andet arrow-down arrow-down arrow-down beboermappen Boligsøgning bytte-fremleje photograph checkmark document domea_ae dropdown_arrow Forbrug handbog husleje-forbrug hvad-almenbolig klage LinkedIn location login mail opsigelse phone Print reparationer-forbedringer search share_facebook share_linkedin share_mail share_twitter Svar på tilbud Twitter sog-bolig svar-lejetilbud websupport tilladelser midtdanmark syddanmark sjaelland hovedstaden nordjylland

At handle bæredygtigt og ansvarligt er en del af DNA’et i den almene sektor – både når det handler om miljø og klima, sociale forhold og god ledelse. Men hvordan måler man på indsatserne? Og hvad kan man gøre lokalt, hvis man vil gøre det bedre?

Det er netop de overvejelser, der ligger bag udviklingen af AlmenKompas. Domea.dk tog initiativet til projektet for tre år siden og har sammen med hele den almene sektor udviklet målepunkter, data og hjælpeværktøjer.

I april var ’kompasset’ klar til brug, så boligorganisationerne kan sætte en klar retning for deres arbejde. Den mulighed har Boligselskabet Vendersbo på Falster grebet, og bestyrelsen rakte ud til Domea.dk for hjælp. Sammen er man blevet enige om en pilottest, hvor værktøjerne testes af, samtidig med at man hos Domea.dk bliver klogere på, hvordan man bedst understøtter processen og tilrettelægger forløbet.

Vigtigt med et fælles sprog

Baggrunden for det hele var et ønske fra formandskabet i Vendersbo om at ville løfte boligselskabet på forskellige parametre. Et ønske, som medlem af organisationsbestyrelsen, Thea Björklund Hansen, gerne ville bakke op om. Hun syntes dog, at der manglede noget konkret at arbejde ud fra, når hun og kollegerne i bestyrelsen skulle prioritere i indsatserne. Derfor samledes organisationsbestyrelsen og direktøren for Boligselskabet Vendersbo til workshop i midten af juni.

– Hvis vi skal gøre nogle ting anderledes og bedre i boligselskabet, er det vigtigt, at den samlede bestyrelse er med i snakken og kender tallene for, hvordan det ser ud. Vi har behov for et fælles sprog for hele organisationsbestyrelsen, og AlmenKompas er et virkelig godt værktøj til præcis det – vi skal bare lære at bruge det, siger Thea Björklund Hansen.

Flere andre i bestyrelsen havde stiftet bekendtskab med AlmenKompas tidligere, og der var stor interesse for at afprøve prioriteringsworkshoppen. Det er et af de hjælpeværktøjer, der gør det konkret at arbejde med målepunkter og boligselskabets egne data. Og de fire timers workshop viste sig at give et andet rum til fordybelse og refleksion end de sædvanlige OB-møder med en ofte tætpakket dagsorden.

– Vores bestyrelser har arbejdet meget med social bæredygtighed, men ikke konkret ud fra verdensmålene eller ESG. I det her format er bestyrelsen sammen på en anden måde, end de plejer. Det er mere afslappet, end når vi sidder med en stram dagsorden til et organisationsbestyrelsesmøde, siger direktør Birgitte Werngreen-Nielsen, der også deltog i workshoppen.

Fokus på den lokale værdi

Der er nok at tage fat på. For selv om dagens tovholder på workshoppen, Helene Arnfred fra Domea.dk, kunne fremvise tal, der generelt var gode i forhold til gennemsnittet for hele landet, er der også nogle svære vilkår på Falster.

Mange gange i løbet af eftermiddagen poppede de demografiske udfordringer op i drøftelserne. Lav indkomst, mange beboere med kronisk sygdom, et lavt uddannelsesniveau og mange andre faktorer præger beboersammensætningen og dermed også bestyrelsens arbejde og fokus.

– Vi har alle odds imod os, som bestyrelsesmedlem Lis Kaufmann konstaterede under en af drøftelserne i plenum.

Mange udfordringer hører dog til på det landspolitiske niveau. Og undervejs i gruppearbejdet blev deltagerne bedt om at prioritere, hvilke af de 20 AlmenKompas-målepunkter, der skaber mest værdi for Vendersbo. Altså det helt lokale, som de selv kan påvirke.

Som afrunding på dagen blev målepunkterne skåret ned til syv, som det på demokratisk vis blev besluttet at arbejde videre. Et oplagt næste skridt er at tage de valgte målepunkter med ind i den ambitionsworkshop, som også er en del af AlmenKompas-universet. Med den kan bestyrelser og administrative medarbejdere finde frem til konkrete indsatser og sætte mål for, hvilket niveau der skal sigtes efter.

Et stort potentiale

Dagen igennem var der stort engagement fra beboerdemokraterne, og da workshoppen nærmede sig sin afslutning, udtrykte deltagerne stor lyst til at arbejde videre med målepunkter og data.
Både i Vendersbo og blandt andre kunder er der en stigende interesse ifølge Ulla Jensen, der er afdelingschef for Strategi, styring & ESG i Domea.dk.

– AlmenKompas er helt nyt, og der er et virkelig stort potentiale i at anvende data og værktøjer. Vores indtryk er, at interessen er stor. Men mange steder mangler man måske viden og ressourcer til at gå helhjertet ind i at mere databaseret med bæredygtighed og ESG. Andre steder er man måske bare i tvivl om, hvordan man kommer godt i gang. Så vi er meget nysgerrige på, hvilke behov kunderne har og dermed, hvordan vi kan hjælpe dem bedst muligt, siger Ulla Jensen og understreger, at andre boligselskaber er velkomne til at række ud til hende for at høre mere.

Det kan ske ved at sende en e-mail til almenkompas@domea.dk.