Domea.dk som arbejdsplads

Medarbejderprofiler i Domea.dk

• Profiler inden for byggeri og byudvikling

  I vores byggeafdeling, Byggeri og byudvikling, sidder 40 medarbejdere med forskellige baggrunde. De er bygningskonstruktører, arkitekter, ingeniører, økonomer osv. De fleste af medarbejderne sidder i Landscentret i Høje-Taastrup, og en del sidder i Landscentret i Vejle.
  Læs, hvad vi tilbyder kunderne inden for byggeri og byudvikling, her

  De mest udbredte stillingsbetegnelser i afdelingen er:

  Byggeprojektleder
  Vi har projektledere på fire niveauer: assisterende projektledere, projektledere, seniorprojektledere og projektchefer.

  Projektlederne står med forskellig grad af ansvar for at varetage den byggeadministrative sagsbehandling af kundernes nybyggeri- og renoveringssager.

  Det betyder, at de bl.a. styrer budgettet, har dialogen med samarbejdspartnere på projektet – entreprenører, arkitekter og mange andre – rådgiver kunder, kommuner og øvrige interessenter, arbejder tæt sammen med boligorganisationens byggeudvalg, kommunikerer internt og eksternt om projektet og meget andet.

  Mens seniorprojektlederen typisk tager sig af de større og mere komplekse sager, har mindst otte års erfaring med projektledelse samt erfaring fra den almene branche, har projektlederen mindst tre års erfaring og gerne kendskab til den almene branche.

  Den assisterende projektleder er typisk nyuddannet eller har op til tre års erfaring og bistår projektlederne ved et- og femårs eftersyn, koordinerer overgangen fra byggeri til drift og hjælper med den byggeadministrative sagsbehandling af nybyggeri og renoveringssager.

  Projektchefen varetager også den byggeadministrative sagsbehandling og projektledelse af nybyggerier og renoveringer. Projektchefen netværker desuden med, markedsfører og synliggør Domea.dk over for relevante samarbejdspartnere og indgår nye aftaler. Projektchefen bidrager til at udvikle og fremtidssikre boliger og boligområder.

  Byggeøkonom
  Byggeøkonomen håndterer alle økonomiske transaktioner på de enkelte byggesager, herunder bogføring, låntagning og udarbejdelse af byggeregnskaber. Byggeøkonomen har en proaktiv, rådgivende funktion og understøtter kundechefer og projektleder med råd og assistance i forhold til låntagning på renoveringsprojekter.

  Byggeøkonomen sikrer et konstruktivt samarbejde med revisionen ved at videregive relevante og korrekte oplysninger og ved efterfølgende at forholde sig til revisionens bemærkninger.

  Projektudviklingschef
  Projektudviklingschefen bidrager til at udvikle og fremtidssikre boliger og boligområder. Projektudviklingschefen understøtter, at Domea.dk udvikler markedets mest attraktive almene boliger, samt at Domea.dk opnår en position som Danmarks mest attraktive samarbejdspartner for almene bygherrer og kommuner.

  Projektudviklingschefen repræsenterer Domea.dk i kommuner og i fag- og branchenetværk i samarbejde med byggedirektøren, regionsdirektører og direktion og opsøger nye muligheder for byggeri og projektudvikling.

  Vi har desuden en by- og boligudviklingschef samt to områdechefer for henholdsvis Øst- og Vestdanmark. Sidstnævnte fungerer også som daglige ledere på Høje-Taastrup- og Vejle-kontoret.

• Profiler inden for økonomi

  45 medarbejdere arbejder med økonomi, både Domea.dk's økonomi, kundernes økonomi og med løn. De sidder i Landscentret i Høje-Taastrup.
  Læs, hvad vi tilbyder kunderne inden for økonomi, her

  De mest udbredte stillingsbetegnelser er:

  Økonomikonsulent
  Vi har økonomikonsulenter på tre niveauer: junior økonomikonsulenter, økonomikonsulenter og senior økonomikonsulenter.

  Økonomikonsulenterne står med forskellig grad af ansvar for økonomistyring, udarbejdelse af budgetter og regnskaber samt rådgivning og sparring af og med boligorganisationer, boligafdelinger, kundechefer og driftsledere.

  Junior økonomikonsulenten arbejder med regnskaber og budgetter, budgetopfølgning og controlling, foretager økonomisk vurdering af afdelingernes og selskabernes økonomi, arbejder med kasserapporter og tillægsindtægter, opkrævning og varsling af husleje mv.

  Økonomikonsulenten har en proaktiv rådgivende funktion og understøtter bestyrelser, kundechefer og driftsledere med rådgivning og økonomistyring og udarbejder bl.a. analyser og konsekvensberegninger. Økonomikonsulenten foretager økonomisk vurdering af afdelingernes og selskabernes økonomi og arbejder også med økonomistyring og regnskaber og budgetter.

  Senior økonomikonsulenten har en proaktiv rådgivende funktion og understøtter bestyrelser, kundechefer og driftsledere med rådgivning og økonomistyring. Senior økonomikonsulenten understøtter desuden kollegerne i økonomiafdelingen med rådgivning og sparring i særligt komplekse problemstillinger af økonomisk og lovgivningsmæssig karakter – samt underviser kolleger og kunder i økonomi, værktøjer og processer og opdaterer dem på nye økonomiske tiltag eller lovændringer.

  Senior økonomikonsulenten foretager også økonomisk vurdering af selskabernes og afdelingernes økonomi, varetager økonomistyringen og udarbejder regnskaber og budgetter.

  Forretningskonsulent
  Forretningskonsulenten udvikler og vedligeholder koncepter, værktøjer og standarder som led i automatiseringen og kvalitetssikringen af økonomiafdelingens og Domea.dk's forretningskunders opgaver og processer.

  Forretningskonsulenten deltager i projekter om effektivisering, kvalitetssikring og implementering af ny teknologi i økonomiafdelingen.

  Lønkonsulent
  Lønkonsulenten håndterer lønbehandling for alle medarbejdere i administrationen og driften, udbetaler bestyrelseshonorarer og har opgaver i forbindelse med til- og fratrædelse.

  Lønkonsulenten genererer information til ledere om fx sygdom, restferie, afspadsering, aldersfordeling, anciennitet m.v. og leverer relevant koncernledelsesinformation til controller, fx personaleomsætning og normering/årsværk.

• Profiler inden for it og digitalisering

  Knap 20 medarbejdere arbejder med drift, support og projekter inden for it og digitalisering. De har deres daglige gang i Landscentret i Høje-Taastrup.
  Læs, hvad vi tilbyder kunderne inden for it og digitalisering, her

  De mest udbredte stillinger er:

  It-supporter
  Det er it-supporterens opgave at supportere brugerne på Domea.dk's it-platform med bl.a. opsætninger, installationer, adgange og hardware. It-supporteren vedligeholder og forbedrer løbende eksisterende forretningsgange/rutiner og værktøjer.

  It-systemkonsulent
  It-systemkonsulentens opgave er at supportere, overvåge og sikre servere, netværk og datalinjer. It-systemkonsulenten udarbejder og vedligeholder desuden brugervejledninger og systemdokumentation samt forretningsgange for driften af it-systemer. Derudover deltager it-systemkonsulenten i projektarbejde i forbindelse med Domea.dk's strategiprojekter. 

  It-driftskonsulent
  It-driftkonsulentens opgave er at deltage i den løbende drift og support af it-afdelingens samlede infrastruktur, herunder bl.a. servere, netværk og datalinjer samt opdatere it-forretningsgange og brugervejledninger. It-driftskonsulenten varetager desuden den tekniske projektledelse af en række it-relaterede projekter.

  It-konsulent
  It-konsulentens opgave er at supportere og undervise forretningskunder og kolleger i Domea.dk i bl.a. Unik Bolig, iSyn, Webejdfunk osv. It-konsulenten understøtter den forretningsmæssige brug af Unik Bolig ved at opsamle, styre og koordinere udfordringer, ønsker og krav til systemet og desuden skabe sammenhæng og koordinere forretningsgange ift. eksisterende systemer.

  Projektchef
  Projektchefen indgår i den organisatoriske enhed Digital Forretningsudvikling, som varetager program- og projektledelse samt udvikling og implementering af digitale løsninger på tværs af Domea.dk.

  Projektchefen deltager i strategiarbejdet i Domea.dk og sparrer med forretningskunder og chefer om ny teknologi, der kan optimere forretningen. Projektchefen omsætter og definerer forretningsønsker til udviklingsopgaver, herunder forventningsafstemmer opgaver mellem projektejer og it-specialister. Projektchefen sikrer gennemførelse af projekter, herunder implementering, kommunikation samt forankring i forretningen.

   

• Profiler inden for jura

  Et mindre team af jurister understøtter kolleger og kunder i juridiske spørgsmål. De har deres daglige gang i Landscentret i Høje-Taastrup.
  Læs, hvad vi tilbyder kunderne på det juridiske område, her

  Juridisk konsulent
  Den juridiske konsulent rådgiver og servicerer Domea.dk og kunderne i personale- og boligjuridiske spørgsmål. Den juridiske konsulent er desuden faglig ekspert i forhold til samarbejde og forhandlinger med de ansattes faglige organisationer og repræsentanter.

  Den juridiske konsulent sikrer, at Domea.dk's standarder, procedurer og værktøjer på området til enhver tid understøtter en effektiv, korrekt og lovlig personale- og boligadministration, som imødekommer virksomhedens, medarbejdernes og chefernes/ledernes behov.

• Profiler inden for forvaltning

  Læs, hvad vi tilbyder kunderne inden for forvaltning, her

  Chefkonsulenten
  Chefkonsulenten er ekspert i beslutnings- og forvaltningsprocesser i beboerdemokratiet. Chefkonsulenten ejer, udvikler og opdaterer værktøjer til understøttelse af beslutningsprocesserne i beboerdemokratiet og informerer, rådgiver og underviser ledelse, kundechefer, driftsledere og servicekoordinatorer på området samt underviser nyvalgte beboerdemokrater.

  Chefkonsulenten er projektleder på de årligt tilbagevendende indstillings- og valgprocesser og dirigent på Domea.dk's generalforsamling.

  Derudover har vi chefkonsulenter, der er eksperter i fx boligsociale indsatser og strategiarbejde.

• Profiler inden for kundeservice

  26 medarbejdere arbejder med kunderådgivning i Domea.dk. De sidder placeret i Landscentret i henholdsvis Høje-Taastrup og Vejle.
  Læs, hvad vi tilbyder kunderne inden for kundeservice, her

  Kunderådgiver
  Kunderådgiveren er den primære kontaktperson for kommende og eksisterende kunder og beboere og har til opgave at skabe enkle, effektive, personlige og professionelle kundeoplevelser ved henvendelser til Domea.dk.

  Det gør kunderådgiveren bl.a. ved at tage telefonen og rådgive og vejlede om ventelister, boligtilbud, ansøgninger til boligstøtte, ungdomsboliger, huslejebetaling, fraflytning osv.

  Kunderådgiveren udarbejder og fremsender desuden tilbud og lejekontrakter og guider beboere og boligsøgende i at bruge www.lejeboligen.nu og www.domea.dk.

  Se anmeldelser af vores kundeservice på Trustpilot

• Profiler inden for kommunikation

  Et mindre team arbejder med intern og ekstern kommunikation i Domea.dk, pressearbejde og markedsføring/branding. Kommunikationsafdelingen er placeret i Landscentret i Høje-Taastrup.

  Læs, hvad vi tilbyder kunderne inden for kommunikation, her

  Kommunikationsrådgiver
  Kommunikationsrådgiveren arbejder med mange typer af opgaver inden for intern og ekstern kommunikation – bl.a. rådgivning og træning af ledere og direktion inden for kommunikation og formidling samt projektledelse af konkrete kommunikationsindsatser og konceptudvikling og projektstyring af konferencer, bl.a. vores årlige landskonference.

  Kommunikationsrådgiveren deltager desuden i den løbende produktion af præsentationer, artikler og andet informationsmateriale, der udgår fra afdelingen.

  Digital redaktør
  Den digitale redaktør har det redaktionelle ansvar for www.domea.dk, den løbende opdatering og videreudvikling af sitet – indholdsmæssigt, visuelt såvel som strukturelt. Den digitale redaktør beskæftiger sig generelt med de digitale kanaler i Domea.dk, herunder også intranettet og sociale medier, og arbejder journalistisk med formidling, internt såvel som eksternt.

  Den digitale redaktør deltager i pressearbejdet, er projektleder på og -deltager i relevante kommunikationsindsatser samt rådgiver ledere og kolleger inden for formidling og presse. Den digitale redaktør arbejder desuden med andre journalistiske og kommunikationsfaglige opgaver.

• Profiler inden for HR

  HR-afdelingen er placeret i Landscentret i Høje-Taastrup.
  Læs, hvad vi tilbyder kunderne på HR-området, her

  HR-partner
  HR-partneren arbejder med lederudvikling og rekruttering.

  I forhold til ledelse undersøtter HR-partneren primært regionsledelse, kundechefer og driftsledere i deres ledelsesrolle gennem rådgivning, sparring og undervisning. HR-partneren følger op på trivselsmålinger, faciliterer workshops om samarbejde og konflikthåndteringsforløb og deltager i udviklingen og faciliteringen af vores årlige lederkonference.

  I forhold til rekruttering deltager HR-partnere i rekruttering på leder- og specialistniveau, gennemfører tests af kandidater samt oplærer og coacher ledere i rekrutteringsprocessen.

  HR-koordinator
  Det er HR-koordinatorens rolle at sikre professionel understøttelse af de HR-administrative opgaver i Domea.dk. Det sker fx gennem løbende opdatering og support af Epos Rekruttering, Epos HR og lederens værktøjskasse, udarbejdelse af stillingsannoncer samt sikring af ledelsesinformation.

  HR-koordinatoren koordinerer og leder diverse projekter, sikrer gennemførsel af den årlige trivselsmåling og står for den praktiske planlægning og koordinering af konferencer, introduktionsdage m.v.